1)第一千零八十八章 考核_乡野透视小村医
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  当张易做完一系列的祈祷动作之后,便赶紧打开了那封新邮件,眯着眼睛看了前两行的客套话,终于到了最关键的地方。

  “尊敬的张易先生,您已经通过普济医院的初选,请明天到医院旁的行政楼参加笔试和面试……”

  下面说的字,张易已经不在乎了,现在最重要的是赶紧准备准备明天的考试,他打开了多年没有动过的复习资料。

  这么些年了,张易还是头一次这么紧张,想着这也不是什么大事情,但是张易还是会很紧张。

  对于普济医院这一次的面试来说,张易因为多年没有在现代生活了,他也不知道会变成什么样子的面试和笔试,他只能拼尽全力去做。

  但是对于张易来说,这一次的考核,他的对手不仅仅是国内的著名医生和学者,还有国外的优秀医生。

  普济医院为了走向国际化,这一次在招聘上花费了很大的心血,报名的人很多也都因为这严峻的局面而退缩了。

  所以当人资看到张易的简历的时候,眼前一亮,他很想知道是什么样的能人,竟然敢这样挑战权威。

  人资经理拿着众多优秀的简历,还有张易的简历对比的时候,便在心里想到:“我倒要看看你有什么能耐!竟然敢这样挑战!”

  晚上玄同也按时回到了家,脸上还是神秘的微笑,张易便也不操心他了,很是愉快的早早睡下,准备迎接明天的考核。

  第二天,张易精神十分饱满的出现在了普济医院旁边的行政大楼,里面果然站满了全世界各地优秀的医生。

  大家都像是小学生一样在那边排着队,还有的在讨论着今天可能会出现的考试题目,等候着开考的信息。

  不一会,人资经理很是兴奋的站在了大家面前说到:“首先恭喜各位初步通过了我们医院的筛选。”

  底下一片掌声,大家都十分骄傲的看着他,毕竟这也算是对自己能力的一种认可。

  “但是接下来的考核会非常非常非常难,希望大家做好心理准备,毕竟我们医院是要朝着更广阔的舞台而去的。”人资经理也十分骄傲的说到。

  张易之前也了解过,普济医院之所以名声这么响当当,还是因为它的管理模式与众不同,不像是那些企业,人员都是有关医学方面的。

  院长对于运营这家医院有着独到的一套手法,他更加乐意去寻找各行各业的精英来管理医院。

  而对于医生这方面,他从来不会相信什么口碑,他只在乎能够通过他的独特考试的人,只有通过了考试的人,他才会毫不犹豫的接受。

  也正是这样的多元化的理论,才让普济医院一直保持着鲜活的生命力,也一直保持着与各大医院强劲的竞争力。

  “好了,各位,我的废话到此就够了,下面请院长为大家祝福几句后,我们的考核就要正式开始了!”

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